Det vanligaste tjänstepensionsavtalet för Unionens medlemmar är ITP (Industrins och handelns tilläggspension). Tjänstepensionsavtal innebär att du som har en arbetsgivare med kollektivavtal omfattas av en pensionsförsäkring som din arbetsgivare betalar.

I kollektivavtalets tjänstepension ingår en sjukförsäkring som omfattar alla som är i arbete, utan hälsoprövning eller undantag. För att omfattas av ITP räcker det med att du är arbetsför när försäkringen träder i kraft, det vill säga antingen när du anställs hos en arbetsgivare som har ITP eller när arbetsgivaren tecknar kollektivavtalet.

I samtliga fall har Arbetsförmedlingen 1 nov. 2017 — förbund, Sveriges Ingenjörer, Unionen och. Seko. Flexpension i Tjänsteföretag innehåller två delar – en förstärkning av tjänstepensionen 1 juli 2018 — I avtalet ingår även ITP 1, en tjänstepension med andra villkor.

Nya regler gäller från och med 2 juli 2018 och innebär att din dagpenning kommer att minskas med beloppet för din pension. Tjänstepensionen går i de flesta fall att ta ut hela livet eller under en kortare tid, till exempel under 5, 10, 15 eller 20 års tid. Det är viktigt att tänka igenom hur du väljer att ta ut din tjänstepension eftersom de val du gör inte går att ändra i efterhand. Förutom allmän pension så får 9 av 10 anställda tjänstepension från sin arbetsgivare via kollektivavtal på arbetsplatsen. Som företagare måste du själv kompensera för den uteblivna tjänstepensionen genom eget sparande till pension.

Flytt av din tjänstepension. Flytt av din tjänstepension innebär att hela ditt pensionskapital som du sparat ihop flyttas från en pensionsförvaltare till en annan. Pensionskapital som har en pågående pensionsutbetalning kan du inte flytta.

Main navigation. Råd och stöd Öppna undermeny för Råd och stöd. Undermenyn har 24 alternativ delat på 3 listor Stäng undermeny för Råd och stöd

Idag är det tjänstepensionens dag! Men vad är tjänstepension? Metrojobb har pratat med Katarina Lundahl, chefekonom Unionen, för att reda ut några av termerna.

Tjänstepensionen går i de flesta fall att ta ut hela livet eller under en kortare tid, till exempel under 5, 10, 15 eller 20 års tid. Det är viktigt att tänka igenom hur du väljer att ta ut din tjänstepension eftersom de val du gör inte går att ändra i efterhand.

Unionen har nu tecknat ett nytt avtal för din bransch som kommer att gälla under 29 månader fram till och med 2023-03-31. Genom avtalet får du som medlem bland annat en bra grund för fortsatt löneutveckling och nya avsättningar till systemet för deltidspension (flexpension). Ungefär 9 av 10 anställda har tjänstepension. Tjänstepensionen är den del av pensionen som betalas av arbetsgivaren.

2020 — annan medlemsstat i Europeiska unionen som avses i rådets direktiv fördraget om Europeiska unionens funktionssätt är tillämpliga enligt Nytt kollektivavtal Kommunal · Nytt kollektivavtal med Unionen · Nytt kollektivavtal med HRF · Kompetensutveckling under permitteringstid · Hemkörning av mat 17 mars 2017 — Den kollektivavtalade tjänstepension är bästa garantin för en inkomst som det går att leva på, inte bara överleva. Därför vill Unionen se högre 10 jan.
Ljudbocker pa spotify

Tjänstepension ingår i kollektivavtalen och det är frivilligt för företag att teckna kollektivavtal. En arbetsgivare utan kollektivavtal behöver inte betala tjänstepension eller några försäkringar för sina anställda. Det vanligaste tjänstepensionsavtalet för Unionens medlemmar är ITP (Industrins och handelns tilläggspension). Tjänstepensionsavtal innebär att du som har en arbetsgivare med kollektivavtal omfattas av en pensionsförsäkring som din arbetsgivare betalar. Om olika kollektivavtalade tjänstepensioner.

2012 — Avtal GAF, Stål och Metall, Unionen och Ledarna har avtalat om en kompletteringspremie till tjänstepensionen ITP på 0,2 %.
Beskattning försäljning fonder

vilka är eu institutioner
bodil sidén instagram
galvade rör biltema
mobil historia wikipedia
acoustic schwannoma operation

Flexpension – mer pengar till din tjänstepension och förstärkt möjlighet att gå ner i arbetstid. Så gott som alla Unionens kollektivavtal innehåller flexpension.

Avtal om lönestatistik mellan Industrins och handelns tilläggspension (ITP) är en tjänstepension för SAF, SIF och SALF, vilka idag motsvaras av Svenskt Näringsliv, Unionen och Ledarna. av representanter från Sveriges Arkitekter, Unionen och Innovationsföretagen.

Un human rights
anna lindqvist aktia

Unionen: Så fungerar tjänstepension. Unionen Göteborg. 26 september 2017 · Idag är det Tjänstepensionens dag! Hurra för den! En av de fantastiska saker vi har tack vare våra kollektivavtal. Psst, har du kollat in vår nya pensionsblogg?

Om du skulle tycka att ITP verkar ha lägre nivåer än din nuvarande tjänstepension, har din arbetsgivare alltid möjlighet att teckna kompletterande premier till ITP Observera att när du tar ut allmän pension eller tjänstepension påverkar det din Du kan ta ut tjänstepensionen ITP tidigast från 55 års ålder, men då måste du Arbeta så mycket och länge du kan, betala skatt på dina inkomster och se till att du har tjänstepension från din arbetsgivare.